Contrat CDI PDF — modèle Code du travail 2026 (employeur entreprise & Cesu particulier)
Modèle CDI conforme Code du travail numérique (art. L.1221-2), Service-Public.fr et Cesu URSSAF (pour particulier employeur — garde d'enfants, aide à domicile, ménage). Couvre directive UE 2019/1152 (information renforcée loi 9 mars 2023, décret 30 octobre 2023), période d'essai, non-concurrence avec contrepartie financière, mobilité, dédit-formation, RGPD. L'IA pré-remplit depuis votre profil employeur (SIRET, NAF, convention collective détectée).
Le CDI est la forme normale d'embauche en France (article L.1221-2 Code du travail) et son écrit est devenu de fait incontournable depuis la directive UE 2019/1152 transposée par la loi du 9 mars 2023 et le décret du 30 octobre 2023 (obligation d'information renforcée du salarié). Notre modèle couvre les mentions obligatoires (identité parties, fonction, classification convention collective, salaire brut, lieu et durée du travail, période d'essai), les clauses optionnelles fréquentes (mobilité, non-concurrence avec contrepartie financière, dédit-formation, propriété intellectuelle) et l'annexe RGPD. Différence iFillPDF vs LegalPlace (gratuit Word) ou Sidecare (téléchargement anonyme) : pré-remplissage IA depuis votre profil employeur (SIRET, NAF, convention collective détectée), signature eIDAS avancée intégrée et envoi LRAR numérique (vs simple téléchargement Word à imprimer chez les concurrents).
Champs du formulaire
Tous les champs sont pré-remplis automatiquement depuis votre profil iFillPDF. Modifiez ce qui ne convient pas, signez, exportez.
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Questions fréquentes
Le modèle est-il à jour des dernières lois ?+
Oui. Synchronisé tous les trimestres avec les évolutions réglementaires françaises. Date de mise à jour visible en bas du document.
Puis-je personnaliser le modèle ?+
Oui. Tous les champs sont éditables, vous pouvez ajouter logo, conditions spécifiques, mentions complémentaires.
Signature électronique acceptée ?+
Signature eIDAS niveau « avancé » (Solo Pro et plus) avec horodatage qualifié, valeur juridique en France et UE.