Lettre de licenciement
Modèle de lettre de licenciement (motif personnel, faute, économique). Conforme article L1232 et L1233 du Code du travail. Délais, indemnités, recommandé.
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Sélectionnez la version qui correspond à votre situation — chaque modèle est juridiquement à jour 2026.
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Motifs Code du travail
Motif personnel (cause réelle et sérieuse, art. L1232-1), économique (art. L1233-3), faute simple, grave ou lourde — chaque motif a son modèle dédié.
Procédure pas-à-pas
Calendrier auto-généré : convocation entretien préalable (≥5 jours ouvrables), entretien, notification (≥2 jours ouvrables après).
Indemnités calculées
Indemnité légale de licenciement (1/4 mois × ancienneté ≤ 10 ans), indemnité compensatrice de préavis et de congés payés.
Mentions obligatoires
Motif, date d'effet, droit individuel formation (CPF), priorité de réembauche (économique), portabilité prévoyance/santé ANI.
Allez plus loin avec l’accès à vie
Signature eIDAS, modèles métier, sans filigrane. 7,99 € en un seul paiement, à vie — aucun abonnement.
Questions fréquentes
Cet outil est-il vraiment gratuit ?+
gratuit à vie, filigrane et 0 AI Deep Detect, puis 7,99 €/mois Start pour 8 AI Deep Detect/mois. Aucune carte bancaire requise pour le plan Free.
Mes documents restent-ils confidentiels ?+
Hébergement Frankfurt (UE), chiffrement AES-256 au repos, conformité RGPD. Vos documents ne servent jamais à entraîner d'IA tierce.
La lettre doit-elle être envoyée en recommandé ?+
Oui, obligatoire (article L1232-6 Code du travail) — recommandé avec accusé de réception. La date de présentation fait courir le préavis.
Puis-je licencier pour faute grave sans préavis ni indemnité ?+
Oui pour la faute grave ou lourde — la lettre doit alors préciser les faits précis, datés, vérifiables (jurisprudence Cass. soc. 27/09/2007). L'outil vous guide pour formuler les griefs.
Délai entre l'entretien préalable et l'envoi de la lettre ?+
Au minimum 2 jours ouvrables après l'entretien (article L1232-6). Au-delà d'1 mois après l'entretien, le licenciement est nul pour motif économique.
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